Competenze ed engagement

Per ottenere risultati eccellenti non bastano le competenze, serve motivare le proprie risorse. Negli ultimi mesi sono state veramente numerose le realtà, sia a livello aziendale sia a livello di associazioni imprenditoriali, che hanno avviato percorsi di rinnovamento dei processi organizzativi in chiave social della funzione HR, di progettazione di piattaforme, di education partecipativa o più in generale di change management.

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